Если не будет увольнение работника при окончании срочного трудового договора действия

Увольнение по срочному трудовому договору: основания, сроки, выплаты

Определение

Законность договора Предупреждение об увольнении

Уведомить сотрудника о предстоящем увольнении необходимо за три дня в письменном виде. Исключением являются следующие случаи: Отправить уведомление должен уполномоченный сотрудник, часто это работник кадрового отдела. Документ составляется и подписывается в двух экземплярах.

Для предотвращения рисков судебных тяжб на экземпляре компании получатель должен указать, что свой экземпляр получил. Согласно ТК, увольнение по срочному трудовому договору (статья 77-81) происходит по следующим причинам: Инициатива работника